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四抓四推筑牢安全根基

????????发布时间:2019-06-26 07:00????????编辑:北极电力网

  平安是全部工作的条件、基础与保障,安全生产责任巨大,容不得一丝用功。往年以来,国度电网有限公司、国网山东省电力公司对安然生产任务做出大白安排,申请进步政治站位,强化责任子细,极力以赴抓安然、保保险。淄博供电公司把安全生产时分放在讲政治的高度,保持党建统领,以“四抓四推”为任务思路,强夯根蒂、多维降职,确保平安生产唾手可得。

  狠抓平安责任落实,推动知责明责履责。胸无志就难立事、不?#38505;?#20415;无作为,淄博供电公司始终将各级保险责任落实作为平安管理的基石,逐级逐岗把保险责任理进去、扛起?#30784;?#22312;全年任务残?#26234;埃?#20844;司就制定了《安全责任清单宣贯施行方案?#32602;?#20840;面完成了11个本能机能有部分、6个业务机构、1222个岗亭的平安责任清单梳理并上墙,进步各?#24230;?#21592;安然责任意识。在全省率先斥地了“安然责任清单”App,让每一位员工安装在手机上,保障随时查、随时记,确保熟练驾驭。

  严抓?#27425;?#31456;管理,推动 “双无”树立深切开展。令行禁止则责任必达,淄博供电在?#27425;?#31456;上保持惩罚褒扬左右开弓,发起全员把风险防控抓在手、做到位。在违章重罚上,公司强化“两体系一平台”管控,每月揭橥各层级违章查处指标,压实监视琐细与保证体系责任。本年以来,累计查处违章193起、处分6.7万元。在遵章重奖上,每月展开“双无”树立活动,对工作量大且无违章的员工给以表扬。每季展开“争无违章先进集团”勾?#20445;?#20174;“治理任务票、查处违章、安规考验造诣、发明隐患”4个维度展开积分评价。每年展开“?#27425;?#36829;章长辈单位”活动,对无违章员工占比最多的单元给予重?#20445;?#27599;年评出3个昆裔单位。截止目前,累计评选无违章员工1009人、无违章班组44个、子弟小我20名,褒奖金额35.88万元。 力抓“样本带路”,推动保险管理抢先。“以身教者从,以身教者讼”,想有效推动平安管理?#26377;?#26187;升,就要为基层制作出有实效、可广而告之的样本,为员工工作立起“范例”。淄博供电公司在年头就周全启动了平安生产“样本引路”树立计划,在基建、输电、变电、配电、营销等各专业制造保险管理与妙技法度模范样本,由专业部份协同下层单位睁开试点和研讨,对成型样板发展现场推行。譬如在基建方面,公司以南苏与丁庄输变电项目为试点,突出狠抓文明施工、风险管控、标准功底等关键环节,出产“保险无事?#30465;?#21697;格无弊端”优异项目样本。

  勤抓进修培训,推动平安文化建设。思想抉择步履,完成保险生产,就必须把保险变为全员的共识,让规章规程入脑入?#27169;?#37247;成行动盲目。淄博供电公司遵循“缺什?#30784;?#34917;甚么”准则,片面展开分层分级分专业平安培训,健全全员安然培训档案,结壮展开冬、夏日安全培训工作。强化安然警示辅导,编制2018年典型违?#29575;?#20363;图册,构造开展针对性学习,增强遵章意识。各单元?#25179;?#26376;普考、公司?#25179;?#26376;抽考,抽考下场在公司领域内进行通报查核。竭力推进“电力平安文明建设年”勾?#20445;?#20197;争创省公司电力安然文化建设树范企业为指标,分明12项重点任务,确保勾当品格。经由配置横幅标语、平安文明宣传栏,开办《保险生产日报》《平安哨兵风度》等电子刊物鼎力加强活动宣扬和典型树范浸染。在此根蒂根基上,公司还睁开了“学《安规》、守规程,做?#32454;?#21592;工”勾?#20445;?#25166;实开展“党建+安然生产”专题深造探究,切实增强了安然文化建设的针对性与撒布力,修建了粘稠的平安文化氛围。

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